Política de Compliance
A [Nome da Empresa] assume o compromisso de conduzir seus negócios com ética, transparência e respeito à legislação aplicável, promovendo uma cultura de integridade em todas as suas atividades. Esta página reúne as diretrizes e canais disponíveis para garantir o cumprimento das normas internas e externas, bem como orientar nossos colaboradores, parceiros e fornecedores.
1. Âmbito e Objetivos
Abrangência
Aplica-se a todos os colaboradores, diretores, prestadores de serviço e terceiros que atuem em nome da [Nome da Empresa], em território nacional e internacional.Objetivos
Prevenir e combater fraudes, corrupção, lavagem de dinheiro e práticas ilícitas.
Assegurar conformidade com a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018) e demais normas setoriais.
Promover ambiente de trabalho saudável, ético e inclusivo.
2. Princípios de Conduta
Ética e Transparência
Tomar decisões pautadas pela honestidade e confiança mútua.
Conflito de Interesses
Divulgar qualquer situação que possa comprometer a imparcialidade das decisões em benefício próprio ou de terceiros.
Respeito às Pessoas
Valorizar a diversidade, garantir tratamento digno e combater qualquer forma de discriminação ou assédio.
Proteção de Ativos e Informações
Zelar pela segurança de dados, documentos e bens da empresa, evitando uso indevido ou acesso não autorizado.
3. Diretrizes Específicas
Anticorrupção e Suborno
Proibida qualquer oferta, promessa, pagamento ou recebimento de valores e vantagens indevidas para influenciar decisões de agentes públicos ou privados.Lavagem de Dinheiro
Adotar controle rigoroso de recebimentos e pagamentos, monitorando transações atípicas e identificando riscos.Proteção de Dados (LGPD)
Coletar, armazenar e processar dados pessoais somente para finalidades legítimas, assegurando consentimento, segurança e direitos dos titulares.Sustentabilidade e Meio Ambiente
Cumprir normas ambientais, reduzir impactos e incentivar práticas sustentáveis em toda a cadeia de valor.
4. Treinamento e Comunicação
Todos os colaboradores devem participar de treinamentos periódicos sobre o Código de Conduta, políticas anticorrupção e proteção de dados.
Atualizações e materiais de apoio são disponibilizados no portal interno e enviados por e-mail corporativo.
5. Canal de Denúncias
Para relatos de irregularidades, violações deste Código ou dúvidas sobre procedimentos de compliance, oferecemos canais seguros e confidenciais:
E-mail: compliance@[empresa].com.br
Telefone: 0800-123-4567 (ligação gratuita)
Formulário Online: www.[empresa].com.br/compliance/denuncie
Todas as denúncias são tratadas com sigilo, sem retaliações, e investigadas de forma imparcial, garantindo a proteção do denunciante e a integridade do processo.
6. Monitoramento e Auditoria
A área de Compliance realiza auditorias internas periódicas e revisões de processos para avaliar aderência às políticas e identificar oportunidades de aprimoramento. Eventuais desvios são corrigidos e, quando necessário, aplicam-se medidas disciplinares.
Compromisso Contínuo
A [Nome da Empresa] reafirma seu compromisso com a integridade, responsabilidade e excelência, sempre em conformidade com as melhores práticas de governança corporativa e legislação vigente. Juntos, construímos um ambiente de negócios ético e sustentável.
